В последнее время вся моя работа превращается в некий архетип, где раз за разом - одно и то же.
- Не ходите туда - говорю я, будучи приглашен в качестве эксперта, - там дерьмо, вляпаетесь.
- Ха-ха-ха, - отвечают мне, - ты преувеличиваешь, нет там дерьма, да даже если есть - мы же не можем стоять на месте, нам надо двигаться вперед!
И движутся. И, таки да, встают в дерьмо. Смачно, полноценно. Но, вместо того, чтобы признать ошибку и все-таки из него вылезти, начинают гундосить:
- Да ладно, фигня, да всякое бывает, да и дерьмо-то не больно вонючее, не страшно.
И стоят себе, размазывают тонким слоем, и делают вид, что все нормально, все идет по плану. А потом, когда я в следующий раз снова пытаюсь предупредить о том же самом, надо мной опять начинают смеяться, декларировать лозунги о движении вперед...
Главный вывод, который очень хочется сделать - любой руководитель после 50 лет абсолютно теряет способность мыслить и живет исключительно стереотипами, накопленными в детстве. Допускаю, что неправ... но, увы, факты - вещь упрямая...